市科协积极推进新时代机关党建工作

通告时间:2019-08-22 15:53
浏览次数:
字体:[ 美方 ]

近几年来,在市科协党组的硬领导和市直机关工委的联合领导下,坚持不懈以党建为统领,紧扣“服务中心、振兴大军”的要求,成立“过往在未来、房表率”的见解,把“规定动作完成位,自选动作做可以”,艰苦奋斗把机关党建工作落到实处。

1、深化责任抓落实,让党建工作“立”开始。市科协党组严格执行全面从严治党主体责任,牵头抓总,主抓直管,公物领导。海协党组书记积极实施抓机关党建工作之主要责任人职责,对单位党建工作负责任;党支部班子其它成员,认真实施“一岗双责”,每位班子成员建立一个支部联系点。机动党委和所属党支部书记为资金单位抓党建工作之直接责任人员。按照市直机关工委“三级书记”抓机关基层党建工作责任清单和年终三级书记联述联评联考制度,明责、履责、尽责。历年印发《市科协年度党建工作要》、引人注目《市科协年度党建重点工作清单》,修订《青岛市科协党风廉政和风格建设集团官员和义务分工》,开展市科协党之振兴暨党风廉政建设工作会议,签订各级党风廉政和风格建设工作责任书。党支部每季度听取市科协党建、意识形态和思辨作风建设情况汇报,每半年进行党建工作分析和准备。

2、深化规范抓落实,让党建工作“实”开始。盛大党内政治存在,认真贯彻“三会一课”、总部主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动。抓实党组、党支部、总部三个范畴的上学教育。党支部理论中心组每月集中学习1先后。机动支部周一晚学和纪念馆支部每周用一角下班后1小时集中学习。各支部每月开展主题党日活动。领导干部以普通党员之位置出席支部活动,带头讲党课。再接再厉争创“木星双优”,基本推进支部标准化建设。党支部坚持“岁首一提示、一季一督查”干活机制,每季度召开1先后总支工作电视电话会议,初三1先后党课教育活动,每半年1先后党员干部思想状况分析研判。总部每月召开1先后常委会、进行1先后纪律检查等。

3、深化翻新抓落实,让党建工作“亮”开始。构成科协实际,谈起党建服务品牌,振兴党建示范阵地,使党建服务有金牌,党建阵地有特点。根据科协工作之任务定位,机关设计市科协党建“四为服务”标价牌,提升党建工作之档次和功力。突出科协特色和党建元素,使用单位楼道、墙角,发挥党员智慧,机关设计“四为服务”党建品牌LOGO、沙岩浮雕、党建长廊等,振兴市科协党建阵地,提高党建氛围,涵养党建文化。使用科技馆资源,发挥科技馆支部的交锋堡垒和党员先锋模范作用,再接再厉创造“团员驿站”,为全省党员服务。穿越工作创新,让党建工作之气氛浓起来,党建工作影响大起来,党建工作之铜牌亮起来。

4、深化引领抓落实,让党建工作“优”开始。立足科协职能,密切筹划工作载体,名将党建与科协业务工作深度融合。聚拢高质量发展,做强做优院士家工作站建设、更新驱动助力工程等工作。聚拢“三劳动”宣传,建立绍兴市科技专家考察团,劳动企业、劳动农村、劳动社区。聚焦科技人员政治引领,抓实学会党建工作,提醒40专门家市级学会成立党建工作小组,实现党建工作人员154红,圆满党建工作机制,贯彻学会党建工作组织和党之劳作“双覆盖”。配强党务干部力量,规范化党务干部年龄结构,市科协党总支、总部的35周岁以下青年党务干部共8红,比例达到53%。再接再厉争创先锋支部,争当先锋模范,发挥支部的的交锋堡垒作用和党员之先锋模范作用,当年有1位同志把评为市直机关“该奖”劳务干部称号。(青岛市科协党组成员、副主席、党支部书记袁承华)

 


消息来源: 市科协

打印本页 关闭窗口



   
    

<ol id="4ed318bd"></ol>
<nav id="230f5fd8"></nav>